Die Studierendengruppe unter Leitung von Nausikaa Schirilla und Katharina Megnet untersuchte Gelingensbedingungen und Risiken für die Integration von geflüchteten Menschen in pflegerische Berufe. Mit einem mehrspektivischem Ansatz wurde Flüchtlinge befragt, die bereits in der Pflege arbeiten, Ausbildungsstätten und Pflegeinrichtungen. Als Fazit lässt sich festhalten, dass der Fachkräftemangel in der Pflege nicht mit/auf kosten von Flüchtlingen behoben werden und dass für Arbeitsmöglichkeiten drei Faktoren zentral sind: deutsche Sprache, neue Formen der Anerkennung von Abschlüssen, Ausbildung und Erfahrung sowie Qualifikation, um einer Benachteiligung entgegen zu wirken. Projektbericht kann auf Anfrage versandt werden.